Criado com o objetivo de promover a educação corporativa do Poder Judiciário, o Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Servidores do Poder Judiciário (CEAJud) completará 15 anos neste domingo (6/4), oferecendo diversos cursos de capacitação para magistrados e servidores com foco na melhoria e eficiência da prestação jurisdicional. Boa parte dos cursos estão disponíveis também para o público externo, com certificação para os concluintes.  

Instituído pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) em 6 de abril 2010, por meio da Resolução CNJ nº 111, a unidade oferece 83 cursos na modalidade de educação a distância (EaD). Desde sua fundação, o CEAJud já capacitou 429.099 pessoas.  

A capacitação relativa ao Banco Nacional de Medidas Penais e Prisões (BNMP 3.0) foi a mais procurada em 2024, com mais de 15 mil alunos. Em seguida, os cursos de Introdução à Inteligência Artificial para o Poder Judiciário e de Saúde Mental e Trabalho no Poder Judiciário foram o segundo e terceiro colocados com mais inscritos, respectivamente. 

A criação do Ceajud está alinhada à Constituição Federal de 1988, que prevê a criação das escolas de governo como instrumentos permanentes de capacitação dos servidores públicos (art. 39, §2º), reconhecendo a formação como pilar fundamental para o fortalecimento do Estado brasileiro.  

O diretor do CEAJud, Diogo Albuquerque Ferreira, diz que o compromisso ganha ainda mais relevância no âmbito do Poder Judiciário, diante da natureza predominantemente intelectual das atividades exercidas. “Investir na formação de magistrados e servidores é investir no aprimoramento do nosso capital intelectual e na qualidade dos serviços prestados à sociedade”, afirma.  

Para o gestor, os tempos atuais têm sido marcados por mudanças rápidas e constantes, sejam legislativas, tecnológicas, sociais ou ambientais. “Assim sendo, manter os quadros do Judiciário atualizados deixou de ser uma escolha e passou a ser uma necessidade”, salientou.  

Ao longo dos últimos anos, o CNJ tem proposto e regulamentado políticas públicas que tratam de temas fundamentais para o aprimoramento da Justiça, “como mediação e conciliação, igualdade de gênero, combate ao assédio, letramento racial, inovação, sustentabilidade, acessibilidade e inteligência artificial, entre tantos outros”, exemplificou Ferreira. 

Diogo Ferreira está à frente do CEAJud desde a origem, em 2010. Desde o início, ele conta ter enxergado a iniciativa como um grande agente catalisador da transformação institucional por meio da educação. “Formar para transformar. Essa tem sido a essência do nosso trabalho”, definiu. 

Cursos mais solicitados para compartilhamento com os tribunais em 2025 
LIDERANÇA 4.0: Competências Gerenciais na Era da Inteligência Artificial  
Domicílio Judicial Eletrônico – Entidades Privadas 2025/1  
Domicílio Judicial Eletrônico – Advogados e Representantes 2025/1  
Formação de Gestores do Poder Judiciário em Sistemas de Integridade e Compliance – 2025/1  
Dashboards com Power BI – 2025/1  
R para Análise de Dados – 2025/1  
Python para análise de dados – 2025/1  
Excel para Análise de Dados – 2025/1  
Spark – Distribuição e Processamento de Dados 2025/1  
Java Básico para a PDPJ – Br 2025/1  
Agrupamento de Textos Jurídicos e IA – Parceria CNJ, PNUD e UFG – 2025/1  
Precedentes Qualificados e IA – Parceria entre CNJ, PNUD e UnB – 2025/1  
Classificação Processual e IA: Parceria entre CNJ, PNUD e UNIFOR – 2025/1  
Java Avançado para PDPJ – Br – 2025/1  
Letramento Racial – CNJ  
Introdução à Inteligência Artificial para o Poder Judiciário – 2025/1  
Políticas de Prevenção e de Enfrentamento do Assédio Moral, Sexual e Discriminação 2025/1  
Curso de Microsoft PowerPoint – 2025/1  
Curso de Microsoft Word – 2025/1  
Ouvidorias Judiciais – Fundamentos e Funcionamento na Prática-2025/1

Texto: Thays Rosário
Edição: Thaís Cieglinski
Agência CNJ de Notícias